Rechtsanwältin Dr. Anja Branz

Schwerpunkte der anwaltlichen Tätigkeit

• Arbeitsrecht
• Betriebsverfassungsrecht
• Öffentliches Dienstrecht
• Beamtenrecht
• Kirchliches Arbeitsrecht

Sprachen

• Deutsch
• Englisch
• Russisch (Grundkenntnisse)

Publikationen / Vorträge:

Bücher:

Die Betriebsvereinbarung und andere Kollektivvereinbarungen
Dr. Anja Branz
In: Datenschutz im Betrieb, Dr. Axel von Walter u.a. (Hrsg.), Haufe-Lexware, Freiburg 2018

Aufsätze / Artikel:

Rechtssichere Nutzung von Konferenz-Tools während der Krise
Dr. Anja Branz und Laureen Lee
in: haufe.de, 27.04.2020

Arbeits- oder Landgericht? – Ungünstige Rechtsprechung für Fremdgeschäfts-führer
Dr. Anja Branz
FAZ, 15. Mai 2019, S. 16

DS-GVO – Wann haftet der Arbeitnehmer bei datenschutzwidrigen Verhalten?
Dr. Anja Branz
SPA-Schnellbrief, 19/2018, S. 145 ff.

Datenschutz und AGG: Rechtsfragen und Antworten zum Bewerbermanage-ment
Dr. Anja Branz
Personalmagazin, 10/2018

Up-daten DSGVO
Dr. Anja Branz
Personalmagazin, 09/2018, S. 82 ff.

Verdacht einer schweren Pflichtverletzung reicht aus
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
Deutscher AnwaltSpiegel, 22/2017, S. 8 ff.

Weder Relikt noch Allheilmittel
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
Personalmagazin, 07/2017, S. 70 ff.
Flexirente – Vertragsoptionen bestmöglich nutzen
Dr. Anja Branz
Nahdran-Magazin, Barmer 3/17, Seite 16 f.

A missed chance
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
Labor Law Magazine, 2/2017, S.3 f.

Verdeckte Videoüberwachung
Dr. Anja Branz und Daniel Hund
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 05/2017, S. 264 ff.

Die neue Arbeitsstättenverordnung – Schwerpunkte für die betriebliche Praxis
Dr. Anja Branz
Schnellbrief Arbeitsrecht, 02/2017, S. 13 ff.

„Ansteckungsgefahr für TUIfly-Virus“ – Wie kann der Arbeitgeber „Massener-krankungen“ vorbeugen?
Dr. Anja Branz
Schnellbrief Arbeitsrecht, 22/2016, S. 169 ff.

Bewerbung: Falsche Angaben und ihre rechtlichen Folgen
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 17. August 2016

Personenbedingte Kündigung – Was Arbeitgeber beachten sollten
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 15. Juli 2016

Private Nutzung der Firmen-IT ausschließen
Dr. Anja Branz
Creditreform Spezialausgabe, 07/2016, S. 21

Mindestlohn-Urteil: Arbeitgeber können Sonderzahlungen anrechnen
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 06. Juni 2016

Staatliche Förderung zur Beschäftigung von Flüchtlingen nutzen
Dr. Anja Branz
Human Resources Manager, 25. Mai 2016

Erholungsurlaub im Arbeitsverhältnis – was sie als Arbeitgeber beachten sollten
Dr. Anja Branz
Die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, 05/2016, S. 22 ff.

Verhaltensbedingte Kündigung – Wenn Mitarbeiter bewusst ihre Pflichten ver-letzen
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 20. April 2016
5-Punkte-Checkliste Beschäftigung von Flüchtlingen: Was Arbeitgeber beachten sollten,
Dr. Anja Branz im Interview
VDI-Nachrichten, 08 April 2016

Die moderne Arbeitswelt – Herausforderung und Chance Home-Office
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 30. März 2016

Social Media: Welche Postings noch Privatsache sind und wann der Chef ein-schreiten sollte
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 29. Februar 2016

Das Arbeitszeugnis – Fallstricke für den Arbeitgeber
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 18. Januar 2016

Das Ausbildungszeugnis – worauf der Azubi achten sollte
Dr. Anja Branz
Die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, 02/2016, S. 18

Warum der Gesetzesentwurf zur Zeitarbeit für mehr Bürokratie sorgt
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 14. Dezember 2015

Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 3 – betriebsbedingte Kündigung)
Dr. Anja Branz
GmbH Steuerpraxis, Dezember 2015

Neuer Gesetzesentwurf zur Zeitarbeit führt zu mehr Bürokratie
Dr. Anja Branz
RWS-Verlag (online), 19. November 2015

Herausforderung rechtssicher kündigen
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 25. November 2015

Was Arbeitgeber beim Urlaubsrecht beachten müssen
Dr. Anja Branz
Creditreform Magazin (online), 05. November 2015

Leiharbeit – Übermäßige Regulierung hemmt Zeitarbeit
Dr. Anja Branz im Interview
Zeit-online, 08. Oktober 2015

Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 2 – Personenbedingte Kündigung)
Dr. Anja Branz
GmbH-Steuerpraxis 10/2015

Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 1 – Allgemeine Kündigungsvorausset-zungen und verhaltensbedingte Kündigung)
Dr. Anja Branz
GmbH-Steuerpraxis, 10/2015

Sind Sie vorbereitet auf die Flexi-Rente?
Dr. Anja Branz
Mittelstandsmagazin Impulse Februar 2015, S. 10 f.

Social Media und Arbeitsrecht – Beleidigung im Netz
Dr. Anja Branz
gmbHchef, Ausgabe Juni/Juli 2014, S. 30 f.

Existenzgründung und Scheinselbständigkeit
Dr. Anja Branz
Newsletter Existenzgründernetzwerk „40 plus“, 02/2014, S. 7

Betriebsübergang, die unendliche Geschichte, Fallstricke für den Arbeitgeber
Dr. Anja Branz
Weser-Ems-Manager 02/2012, S. 37

Vorträge/Mandantenveranstaltungen (Auszug):

Der GmbH-Geschäftsführer als „Arbeitnehmer

Die GmbH als Arbeitgeber
IHK-Weiterbildungsgesellschaft Bonn, 26. November 2015

Mitarbeiter rechtssicher kündigen
Geschäftsführertag VSRW-Verlag, Bonn, Mai 2015

Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Praktikanten
IHK Bonn-Rhein-Sieg, 15. Februar 2015

Verschiedene Mandantenveranstaltungen in den Jahren 2015 – 2020 zu den Themen:

„Mindestlohn – das Thema geht uns alle an, Haftungsrisiken und Praxis-probleme“+

„Aktuelle Brennpunkte des Arbeitsrechts – Scheinselbständigkeit und ver-deckte Arbeitnehmerüberlassung, Rechtssicher kündigen, Aktuelle Recht-sprechung Arbeitsrecht“

„Mindestlohn in der Pflegebranche – Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten, Ver-tragsgestaltung“

„Rechtssicher kündigen – Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung“

„Chef ich möchte von zuhause arbeiten – wenn Arbeitsrecht auf digitale Welt trifft“ (Homeoffice, Privatnutzung von Betriebs-IT, Social Media)

„Befristete Einstellung von Altersrentnern“

„Einstellung besonderer Personengruppen – Schwerbehinderte und Prak-tikanten“

„EU-DSGVO und Beschäftigtendatenschutz“

„Datenschutz im Arbeitsverhältnis“

„Software rechtssicher einführen – ein Praxisleitfaden für Personaler“

„Recruiting 4.0 – erfolgreich und rechtssicher“