Arbeitsrecht

Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Vertretung unserer Mandanten in allen Be­reichen des Arbeitsrechtes. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Herbeiführung von Lösungen auch in schwierigen und sehr speziellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie in der Prozessführung vor den Arbeitsge­richten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht. Außerdem führen wir Schulungen im Arbeitsrecht durch.

Aus der Vielzahl der arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bereiche, in denen wir Sie be­raten und vertreten, lassen sich folgende hervorheben:

• Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
• Kündigungsschutzrecht/Kündigungsschutzklagen einschließlich Abfindungsverhandlungen
• Arbeitsrecht im Rahmen betrieblicher Umstrukturierungen
• Gestaltung und Beendigung von Dienstverträgen mit Führungskräften
• Arbeitszeitrecht, Urlaubsrecht, Vergütungsrecht
• Umsetzungen/Versetzungen
• Umgang mit Abmahnungen

In der Regel ist es empfehlenswert, frühzeitig anwaltlichen Rat einzuholen, sobald sich arbeitsrechtliche Konflikte abzeichnen.

Daher können wir Sie nur ermutigen, sich rechtzeitig an uns zu wenden, damit wir Ihnen bei der Lösung anstehender arbeitsrechtlicher Probleme effizient helfen können. Sind Sie bereits Beteiligter eines arbeitsgerichtlichen Streites, werden wir die verschiedenen Handlungsalternativen mit Ihnen erörtern und den für die erfolgreiche Lösung des Falles am besten geeigneten Weg mit Ihnen beschreiten.